UBESTEMTE AKSJONSMODELLER SOM MARITAL ELLER FELLESSKAPS EIENDOM 1998 Nasjonalt juridisk forskningsgruppe, Inc. TEXAS Bodin v Bodin, 955 SW 2d 380 Tex App 1997. Ektemannens uvestede aksjeopsjoner utgjorde en betinget eiendomsrente og var derfor et fellesskapsmiddel. Å legge til et problem av tilsynelatende førsteinntrykk i staten, arrangerte Texas Court of Appeal i Bodin v Bodin at uvestede aksjeopsjoner mottatt fra en arbeidsgiver utgjør fellesskapseiendom, selv om de er betinget av ansattes ektefelle s fortsatte sysselsetting Retten tegnet en analogi med uvestet militær pensjon fordelene som ble holdt for å være en betinget interesse for eiendom og et fellesskapsmiddel av statens høyesterett i Cearley v Cearley, 544 SW 2d 661 Tex 1976 Uventede aksjeopsjoner utgjør også en betinget interesse for eiendom og var et fellesskapsmiddel, domstol besluttet. Denne konklusjonen deles av flertallet av domstoler som har vurdert spørsmålet, hevdet retten, og siterte saker fra m California, Colorado, Illinois, Louisiana, Maryland, Minnesota, Missouri, New Jersey, New Mexico, Washington og Wisconsin. Hver fellesskapseiendomstat som har vurdert at emnet er avtalt med konklusjonen om at uveide aksjeopsjoner er fellesskapseiendom, legger retten . Bodin-domstolen nektet å følge tilfellene som mannen refererte til som en annen konklusjon Hall v Hall, 88 NC App 297, 363 SE 2d 189 1987 I re Marriage of Moody, 119 Ill App 3d 1043, 457 NE 2d 1023 1983 Ettinger v Ettinger, 637 P 2d 63 Okla 1981 Hann v Hann, 655 NE 2d 566 Ind Ct App 1995 Retten fant hvert av saksdokene forskjellig eller unpersuasive av en eller annen grunn Retten i Hall var avhengig av en bestemt North Carolina-statut og rettspraksis at ubestemte pensjonsrettigheter er egen eiendom, bemerket Bodin-domstolen i Moody, at retten konkluderte med at en rettssak ikke kunne gi en ektefelle noen interesse i uvestede aksjeopsjoner, men den rettsgruppen nåde en forskjell hevdet konklusjonen i Isaks ekteskap, 260 Ill App 3d 423, 632 NE 2d 228 1994, påpekte Bodin-retten i Ettinger at opsjonsopsjonene ennå ikke var påløpt fra datoen for skilsmisse, mens i Bodin hadde opsjonsopsjonene blitt tildelt ektemannen, selv om de ennå ikke var etablert på skilsmissesiden. Som for Hall, ble saken bestemt, som de andre statene som har avvist flertallet, i en rettferdig distribusjonskompetanse snarere enn i en fellesskapseiendomsstat. Merk Det er nyttig når du forsøker å klassifisere aksjeopsjoner, for å skille mellom 1 opsjon som kan utøves, men som ennå ikke er utøvd, som praktisk talt alle jurisdiksjoner klassifiserer som ekteskapelig eiendom 2 opsjoner som er blitt tildelt en ektefelle før avskjedningsdatoen for ekteskapelig eiendom, men at er ennå ikke utøvende som de fleste domstoler klassifiserer som ekteskapelig, i hvert fall delvis og 3 alternativer som gis til ektefelle etter cutoffdatoen for ekteskapelig eiendom som noen domstoler klassifiserer som emnet Ployee s egen eiendom og andre klassifiserer som ekteskapelig eiendom Se personalopties, 13 Equitable Distribution J 109-15 okt 1996 Alternativene i Bodin v Bodin ser ut til å falle inn i den andre kategorien, fordi de ble gitt til ektemannen på tidspunktet for skilsmisse, men kunne ikke utøves på det tidspunktet. Aksjeopsjoner og begrenset lagerfellesskap. Din egen eiendom mottar spesiell beskyttelse når det gjelder å dele eiendom under en skogs skilsmisse. Som et resultat av denne beskyttelsen er det viktig å identifisere hvert stykke på riktig måte. av eiendom du eier som egen eiendom eller fellesskapseiendom To typer eiendommer som har spesifikke regler for å bestemme hvor mye av det er egen eiendom sammenlignet med fellesskapets eiendom, er arbeidsgiver gitt opsjoner eller arbeidsgiver gitt begrenset lager Hvordan bestemmer du hvilken del som er egen eiendom og hvilken del er fellesskapets eiendom i Woodlands skilsmisse. Texas Family Code gir oss formuleringen a å bruke for å svare på dette spørsmålet Det gir. if alternativet eller aksjen ble gitt til ektefellen under ekteskapet, men krever fortsatt ansettelse utover datoen for skilsmisse før tilskuddet kunne utøves eller begrensningen ble fjernet, er ektefellens egen eiendomsinteresse lik brøkdel av opsjon eller begrenset lager hvor. A telleren er perioden fra datoen for skilsmisse til den dato stipendiet kunne utøves eller begrensningen ble fjernet og. B nevneren er perioden fra datoen opsjonen eller aksjen ble tildelt til det tidspunktet stipendiet kunne utøves eller begrensningen ble fjernet. Så la oss se på hvordan dette ville utfolde seg med et bestemt sett av fakta.1 Du mottok en blokk av begrenset lager 31. januar 2014.2 Begrenset aksje forblir begrenset til 31. januar 2017.3 Din skilsmisse dateres ikke datoen din er innlevert, men den faktiske sluttdatoen for skilsmisse er 1. september 2012. Ved bruk av lovbestemt formel kommer vi til Følgende resultat.1 Telleren er 883, som er antall dager fra 1. september 2014 til 31. januar 2017.2 Nevneren er 1.096 som er antall dager fra 31. januar 2014 til 31. januar 2017.3 Din egen eiendomsinteresse i Begrenset aksje er 81 883 1096. Den gjenværende delen er fellesskapets eiendom. Avregnede aksje - og aksjeopsjoner presenterer unike utfordringer i en Woodlands Skilsmisse sak utover bare å bestemme egen eiendom og fellesskap eiendom p Ordet av den begrensede aksjene eller aksjeopsjonen En av de største utfordringene er å dele aksjene eller opsjonen på en måte som fungerer for alle, siden det kan være noen begrensninger som forhindrer rett og slett å avvikle eiendelen og dele inntektene. Fleksibiliteten til å håndtere spesielle eiendeler som begrenset aksje - og aksjeopsjoner er en annen fordel ved å velge en samarbeidsskilleprosess for Woodlands skilsmisse saken I en samarbeids skilsmisse holder dere begge kontroll over hvordan du løser problemet Hvis du går inn i rettssaken og overlater den til en dommer eller mekler du gir dem kontroll og hvem vet hva de skal fortelle deg å gjøre. Neste gang vil vi se på hvordan du skal håndtere aksjeopsjoner eller begrenset lager som ble gitt før datoen for ekteskapet, men krevde arbeid under ekteskapet å trene alternativet eller fjerne begrensningen. Los Angeles Skilsmisse Advokat Property Divisjon i California. DIVORCE AND STOCK OPTIONS. An employee sto ck-alternativet er arbeidstakerens rett til å kjøpe et spesifisert antall aksjer i arbeidsgiverforetaket til en angitt pris strike-prisen, tilskuddskursen eller utøvelseskursen på en bestemt tid i fremtiden, ikke tidligere enn forfallstidspunktet og ikke senere enn utløpsdato Alternativet vil normalt ikke veves i flere år etter tilskuddet, og oppfordre den ansatte til å bli hos selskapet. Portioner av opsjonene kan veksle i etapper. Vanligvis er forfallstidspunktet det samme som opptjeningsdatoen. De fleste opsjoner utløper etter et visst antall år fra tilskuddsdagen Arbeidsgiver kan fastsette utøvelseskursen til markedsverdi på det tidspunkt opsjonen er gitt til pengene eller under markedsverdi i pengene. Hvis aksjene setter pris på, kan medarbeider kjøpe aksjer til under markedsverdi og realisere en gevinst når han eller hun selger aksjemarkedet Eiendom i aksjeopsjoner. I California har domstolene fastslått at samfunnet har interesse for aksjeopsjoner gitt under marria ge og utøves etter separasjonsdatoen i den grad deres tilskudd skyldes samfunnsinnsats under ekteskapet. Ved å avgjøre om opsjoner er utsatt kompensasjon for tidligere samfunnsinnsats, kompensasjon for dagens innsats eller incentiver for fremtidig service og oppbevaring, har retten ekstremt stort skjønn for å velge en rimelig metode for allokering av fellesskapet og separat eiendomsrente FN1 Saker har fastslått at aksjeopsjoner gitt og utøvbare under ekteskap er hele fellesskapet, og de som er bevilget etter separasjonsdatoen er separat eiendom FN 2.I tilfeller der aksjeopsjoner ble bevilget under ekteskapet, men ikke vest eller utøve før etter separasjonstidspunktet har domstolene utviklet følgende regler for å bestemme ekteskapelig interesse. Det er imidlertid ikke stive regler og domstolene har angitt at de er villige til å søke formel som er rettferdig under omstendighetene. I Re Gift of Hug 1984 154 Cal App 3d 780, 782.Monter mellom ansettelse og separasjonsdato Måneder mellom start av ansettelse og dato når opsjoner først kan utøves. x antall aksjer som kan kjøpes når opsjonen først kan utøves. Retten ble påvirket av en rekke faktorer ansatt indusert til å bli med selskapet ved løfte om aksjeopsjoner ansatt forventet at han ville bli gitt opsjoner da han ble med i selskapet ansatt tildelt aksjeopsjoner i stedet for annen kompensasjon i første oppstartstid ingenting i plan indikert som var utelukkende for fremtid tjenester. I re ekteskap av Nelson 1986 Cal App 3d 150.Monter mellom tildelingstidspunkt og dato for separasjon Måneder mellom dato for tildeling og dato når opsjoner først utøves. X antall aksjer som kan kjøpes når opsjonen først kan utøves. Retten utmerkte Hug og fokuserte på bevilgningsdatoen siden opsjonene ble gitt for å sikre fremtidig ytelse vist ved at tildelingsprisen var th en rettferdig markedsverdi på dagen for bevilgning på pengene og for den ansatte måtte fortsette på selskapet mens markedsverdien av aksjene økte for å tjene penger. Retten hevdet også at rettssaken ikke misbød sin skjønn når det krediterte arbeidstakeren med sin estimerte skatteforpliktelse for fremtidige gevinster til tross for regelen om at forpliktelser som ikke er umiddelbare og spesifikke, bør overses. C I re Ekteskap av Harrison 1986 179 Cal App 3d 1216 og I re Re Marriage of Walker 1989 Cal 3d 644.Monter mellom tildelingstidspunkt og dato for separasjon Måneder mellom tildelingstidspunkt og dato som aksjene er fullt opptjent og ikke gjenstand for disinvestment. X gevinst på aksjeopsjonen på utøvelsesdagen etter kostnaden for innkjøpsmulighet og skatt betalt på gevinst . I Harrison var aksjeopsjonene ikke betingelsesløst avtalt før etter separasjonsdatoen og ble derfor ansett primært et incitament til fremtidige tjenester. Walker hevdet at det var et misbruk av skjønn for retten t o bruk Hug-formelen og å se bort fra datoen da aksjene ble etablert. Walker-retten forklarte også ved beregning av fellesskapsinteressen, at tidsregelfraksjonen kunne multipliseres med en av de følgende.1 Hvis på prøveperioden er opsjonen utøvd og aksjen solgt, forskjellen mellom opsjonsprisen og salgsprisen.2 Hvis opsjonen er utøvd, men aksjen ikke er solgt, har retten skjønn til enten å bestille aksjen delt i samsvar med fellesskapets interesse eller bestille den ansatte ektefelle til å kjøpe ut den andre s samfunnsinteresse som ville være forskjellen mellom verdien av aksjen på prøveperioden og opsjonsprisen.3 Fastslå fellesskapets interesse i de uutnyttede alternativene og bestil ansatt til å levere opptil halvparten av Samfunnsinteressens andel Hver av disse løsningene presenterer problemer Hvis opsjonene ikke er utnyttbare, er verdsettelsen vanskelig og kan kreve at en ekspert bruker en verdsettelsesmodell, f. eks. Black Scho les prismodell Også aksjeopsjoner er sjelden tildelt på grunn av selskapets restriksjoner og potensielle negative skattemessige konsekvenser. Derfor er et foretrukket alternativ å forhandle om en utsatt distribusjonsmetode hvor den ansatte ektefellen beholder opsjonene, men den andre ektefellen deler etter skattemessig gevinst når opsjonene er utøves og aksjene selges. En slik forhandlet oppgjør bør inneholde varslingsbestemmelser dersom opsjonene blir lastet opp eller gjengitt eller utnyttet, bestemmelser som gir ikke-ektefelle ektefelle rett til å lede arbeidstakerens ektefelle til å utøve opsjoner på hans eller hennes vegne, og hvordan skatter beregnes. Ved fastsettelse av riktig tidsregelformel vil enkelte faktorer som skal vurderes ved vurderingen av om opsjonene er for fortid, nåtid eller fremtidig ytelse, være. Vurdere opsjonsplanvilkårene og eventuell dokumentasjon knyttet til tilskuddet. Opptak for et bestemt formål eller en bonus tidligere ytelse. En belønning for langsiktig ansettelse eller under kompensasjon i det siste s ast performance. Part of en kompensasjon pakke presentere ytelse. En form for signering bonus for en ny ansatt nåværende ytelse. I stedet for nåværende kompensasjon eller i tillegg til lønn spesielt hvor opsjoner er gitt på jevnlig basis og selskapet er en oppstart stede ytelse. Arbeidstakeren tok en lavere lønn for høyere aksjeopsjoner nåværende ytelse. Forutsetninger forventet av ansattes nåværende ytelse. Lang opptjeningsperiode framtidig ytelse. Gyldne håndjern som er ment å beholde en ansatt fremtidig ansatt. Andre faktorer inkluderer størrelsen på selskapet og strejk prisen mulig fremtidig prestasjon. FN1 I Re Marriage of Hug 1984 154 Cal App 3d 780, 782 FN 2 I Re Ekteskap av Nelson 1986 Cal App 3d 150.Kontakt en Los Angeles skilsmisse advokat ved Law Offices of Warren R Shiell for å diskutere din eiendom divisjon problemer Ring for en gratis konsultasjon nå 310 247 9913.2013 Warren R Shiell Alle rettigheter reservert Los Angeles skilsmisse og familie lov advokat Informasjonen i dette Nettstedet er en annonse Det er kun til informasjonsformål og skal ikke utgjøre juridisk rådgivning Ingenting på dette nettstedet skal anses å skape et advokat-klientforhold. En advokat-klientforhold skal bare opprettes når dette kontoret er enig om å representere en klient og en klient signerer en skriftlig beholderavtale.
Comments
Post a Comment